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Ruba caramelle sul lavoro, la Cassazione: “Giusto il licenziamento”

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La Cassazione ha confermato il licenziamento per giusta causa di un dipendente di un supermercato per aver rubato meno di dieci euro di caramelle dagli scaffali. Secondo i giudici, il comportamento “fraudolento” ha minato in maniera irreversibile il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e lavoratore. L’uomo, un addetto al rifornimento degli scaffali, era stato trovato a fine turno in possesso della merce che non aveva pagato.

12.10.2017 18:35

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